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人事部は見ている(日経プレミアシリーズ)

経営者、人事部を丹念に取材されているので臨場感のある話がちりばめられており、
人事部の視点がよく理解できる。

大手企業の人事評価(特に昇進)についてであるが、
ちょっとした噂レベルで左右されることがあることを知り、空恐ろしくなった。

しかし、客観的視点として考えるとあながちその評価が間違ってはいないのではないかと思ったりもする。
人の評価と言うのは、経営の永遠の課題ではないかと思う。
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2013-03-03(Sun)
 
プロフィール

Katsuya

Author:Katsuya
大阪出身。
現在45歳のサラリーマンです。

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